علاقــــــة مستوى الرضا الوظيفي لدى الممرضينن بالمتغيرات الشخصية

dc.contributor.authorخامت, سعدية
dc.date.accessioned2022-07-25T11:14:59Z
dc.date.available2022-07-25T11:14:59Z
dc.date.issued2022-07-25
dc.description.abstractهتدف هذه الدراسة إىل معرفة العالقة السببية بني مستوى الرضا الوظيفي عند الممرضين بالمتغيرات الشخصية لهم من خلال دراسة استطالعية على عينة قصدية مكونة من 05 مفردة منالممرضين العاملنين في عدد من االمؤسسات الصحية الخاصة بولاية البويرة، استخدمت الدراسة املنهج الوصفي التحليلي بغرض وصف متغريات الدراسة املتمثلة يف الرضا الوظيفي وخمتلف أبعاده، إضافة إىل حتليل خمتلف البياانت اجملمعة من الدراسة امليدانية ابستخدام برانمج spss ،توصلت الدراسة إىل وجود مستوى مرتفع للرضا الوظيفي لدى أفراد العينة، مع وجود اختالف يف مستوى الرضا يعود للمتغريات الشخصية املتمثلة يف انجن،، السن وسنوات اخلرةen_US
dc.identifier.citationالملتقى الوطني حول :دور الدوافع والحوافز في ترشيد اداء الأفراد في المنظمات بين التأصيل النظرى و التطبيق العملي- 17 اكتوبر 2019en_US
dc.identifier.urihttp://172.16.99.83:4000/handle/123456789/12726
dc.publisherجــــــــامعة أبوبــــكر بلقـــــــــايد – تلمســـــــــــــان-en_US
dc.relation.ispartofseriesمخبر االمعالجةـــة الآلية للغة العربيــــــــــة اللغة و التواصل في الوسائط اجلزائرية;
dc.subjectالرضا الوظيفي، املتغريات الشخصية، املمرضني، املؤسسات الصحية.en_US
dc.titleعلاقــــــة مستوى الرضا الوظيفي لدى الممرضينن بالمتغيرات الشخصيةen_US
dc.title.alternativeجــــــــامعة أبوبــــكر بلقـــــــــايد – تلمســـــــــــــان-en_US
dc.typeArticleen_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
مداخلة ملتقى تلمسان.pdf
Size:
1.13 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:

Collections