علاقــــــة مستوى الرضا الوظيفي لدى الممرضينن بالمتغيرات الشخصية
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جــــــــامعة أبوبــــكر بلقـــــــــايد – تلمســـــــــــــان-
Abstract
هتدف هذه الدراسة إىل معرفة العالقة السببية بني مستوى الرضا الوظيفي عند الممرضين بالمتغيرات الشخصية لهم من خلال
دراسة استطالعية على عينة قصدية مكونة من 05 مفردة منالممرضين العاملنين في عدد من االمؤسسات الصحية الخاصة بولاية البويرة،
استخدمت الدراسة املنهج الوصفي التحليلي بغرض وصف متغريات الدراسة املتمثلة يف الرضا الوظيفي وخمتلف أبعاده، إضافة إىل حتليل
خمتلف البياانت اجملمعة من الدراسة امليدانية ابستخدام برانمج spss ،توصلت الدراسة إىل وجود مستوى مرتفع للرضا الوظيفي لدى أفراد
العينة، مع وجود اختالف يف مستوى الرضا يعود للمتغريات الشخصية املتمثلة يف انجن،، السن وسنوات اخلرة
Description
Citation
الملتقى الوطني حول :دور الدوافع والحوافز في ترشيد اداء الأفراد في المنظمات بين التأصيل النظرى و التطبيق العملي- 17 اكتوبر 2019