علاقــــــة مستوى الرضا الوظيفي لدى الممرضينن بالمتغيرات الشخصية

Loading...
Thumbnail Image

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

جــــــــامعة أبوبــــكر بلقـــــــــايد – تلمســـــــــــــان-

Abstract

هتدف هذه الدراسة إىل معرفة العالقة السببية بني مستوى الرضا الوظيفي عند الممرضين بالمتغيرات الشخصية لهم من خلال دراسة استطالعية على عينة قصدية مكونة من 05 مفردة منالممرضين العاملنين في عدد من االمؤسسات الصحية الخاصة بولاية البويرة، استخدمت الدراسة املنهج الوصفي التحليلي بغرض وصف متغريات الدراسة املتمثلة يف الرضا الوظيفي وخمتلف أبعاده، إضافة إىل حتليل خمتلف البياانت اجملمعة من الدراسة امليدانية ابستخدام برانمج spss ،توصلت الدراسة إىل وجود مستوى مرتفع للرضا الوظيفي لدى أفراد العينة، مع وجود اختالف يف مستوى الرضا يعود للمتغريات الشخصية املتمثلة يف انجن،، السن وسنوات اخلرة

Description

Citation

الملتقى الوطني حول :دور الدوافع والحوافز في ترشيد اداء الأفراد في المنظمات بين التأصيل النظرى و التطبيق العملي- 17 اكتوبر 2019

Collections

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By