علاقة الرضا الوظيفي بدافعية الإنجاز لدى مدربي السباحة لفئة الناشئين)09-21 سنة

Simple item page
dc.contributor.authorلاج, ياسمينة
dc.date.accessioned2019-09-17T08:14:26Z
dc.date.available2019-09-17T08:14:26Z
dc.date.issued2015-06-30
dc.descriptionمن خلال نتائج البحث، اتضح لي أنّ الرضا الوظيفي فعلا يلعب دو ا ر في الدافعية لدى المدربين، فكلما إرتفع الرضا الوظيفي، إرتفعت الدافعية للإنجاز، وكلما إنخفض الرضا الوظيفي انخفظت دافعية الإنجازen_US
dc.description.abstract- تكمن أهمية الموضوع في معرفة طبيعة العلاقة التي تربط الرضا الوظيفي بدافعية الإنجاز والكشف عن مكانة مدرب السباحة في المجتمع الجزائري وأوضاعه الاجتماعية والاقتصادية و إلقاء الضوء على الظروف التي يؤدي فيها مدرب السباحة عمله، ومعرفة استعداداته، ومدى تكيفه وتقبله لمهنة التدريب. وقد استخدم الباحث مقياسين: مقياس الرضا الوظيفي ومقياس دافعية الإنجاز.en_US
dc.identifier.citationجامعة البويرةen_US
dc.identifier.urihttp://172.16.99.83:4000/handle/123456789/4516
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة البويرةen_US
dc.subjectالسباحة- تدريبen_US
dc.subjectالرضا الوظيفيen_US
dc.subjectدافعية الإنجازen_US
dc.titleعلاقة الرضا الوظيفي بدافعية الإنجاز لدى مدربي السباحة لفئة الناشئين)09-21 سنةen_US
dc.title.alternativeدراسة متمحورة حول البعد النفسي و الإجتماعي لمدربي السباحة لولاية البويرة .en_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
لاج ياسمينة علاقة الرضا الوظيفي بدافعية الإنجاز لدى مدربي السباحة لفئة الناشئين.pdf
Size:
10.01 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Mémoires Master