علاقة الرضا الوظيفي بدافعية الإنجاز لدى مدربي السباحة لفئة الناشئين)09-21 سنة

Abstract

- تكمن أهمية الموضوع في معرفة طبيعة العلاقة التي تربط الرضا الوظيفي بدافعية الإنجاز والكشف عن مكانة مدرب السباحة في المجتمع الجزائري وأوضاعه الاجتماعية والاقتصادية و إلقاء الضوء على الظروف التي يؤدي فيها مدرب السباحة عمله، ومعرفة استعداداته، ومدى تكيفه وتقبله لمهنة التدريب. وقد استخدم الباحث مقياسين: مقياس الرضا الوظيفي ومقياس دافعية الإنجاز.

Description

من خلال نتائج البحث، اتضح لي أنّ الرضا الوظيفي فعلا يلعب دو ا ر في الدافعية لدى المدربين، فكلما إرتفع الرضا الوظيفي، إرتفعت الدافعية للإنجاز، وكلما إنخفض الرضا الوظيفي انخفظت دافعية الإنجاز

Citation

جامعة البويرة

Collections

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By