علاقة الرضا الوظيفي بدافعية الأداء لدى موظفي الإدارة الرياضية

Abstract

هدفت الدراسة إلى الكشف عن الأوضاع الاجتماعية والاقتصادية لدى موظفي الإدارة الرياضية والظروف المهنية التي يؤدي فيها عمله، ومعرفة مدى استعداده وقدراته ومدى تكيفه مع الوظيفة وتقبل مستوى رضاه عنها والكشف عن العلاقة بين الرضا الوظيفي ودافعية أداء موظفي الإدارة الرياضية، وقد تم صياغة الإشكالية كالتالي....

Description

Citation

Collections

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By